採用情報
RECRUIT職種の紹介
OCCUPATIONJOB 01
機械設計
水機械設計には、概念設計・基本設計・詳細設計・生産設計という4つの設計工程があります。
【主な業務内容】
- 概念設計：製品コンセプトに沿った部品や素材、構造、サイズといった骨組みを決め、コストや強度計算も踏まえたうえで、大まかな設計を行います。
- 基本設計：概念設計に沿って、CADソフトを使って強度などを試行錯誤しながら作図を行います。
- 詳細設計：工場で生産ができるように、正確な大きさや材質、加工や組み立てなどの詳細を記述した設計図面を作成します。
- 生産設計：部品の共通化や削減、組立工数の簡略化ができないかチェックし、コストを削減して製品を量産できるようにします。
JOB 02
オペレーター
設計図面を元に製品の加工などを行う機械の操作・管理をする仕事です。
ただ機械を扱うだけではなく、製品素材の準備・加工や、それぞれの機械によって生じる微妙なずれの調整、完成した製品の品質管理など、製品製造に広く関わる仕事です。
【主な業務内容】
- 製図されたものをCADを使用して図面をおこす作業
- 図面から必要材料を抽出し、積算見積の作成
- アーク溶接にて、金属加工
JOB 03
組立
機械組立とは、設計図などを元にして機械の部品を組み立てていく仕事です。設計者が作成した設計図をもとに必要な治工具や加工部品を用意し、組立作業を行います。指示にしたがって組み立て、完成したあとは調整作業も行います。正常に作動するかどうかを入念にチェックし、動作確認の作業を行います。
JOB 04
管理部門
設計図面を元に製品の加工などを行う機械の操作・管理をする仕事です。
ただ機械を扱うだけではなく、製品素材の準備・加工や、それぞれの機械によって生じる微妙なずれの調整、完成した製品の品質管理など、製品製造に広く関わる仕事です。
【主な業務内容】
- 製図されたものをCADを使用して図面をおこす作業
- 図面から必要材料を抽出し、積算見積の作成
- アーク溶接にて、金属加工
社員インタビュー
INTERVIEWINTERVIEW 01
木部 達也 / 組立（ポール系）
- Q1. 転職のきっかけを教えてください。
-
社会貢献性の高い仕事がしたいと考えたためです。
サンマックスでは国土交通省や消防・警察・自衛隊等の官公庁をはじめ、各社携帯電話会社向けの通信用アンテナポールなど幅広い社会のインフラを担う仕事が強みだと考え転職しました。 - Q2. サンマックスはどんな会社ですか？
- 社員同士の距離が近く、仕事がしやすいです。作業で行き詰ってしまう場面でもフォローやアドバイスを入れてくれたりなど面倒見の良い先輩が多いです。また、新しい技術などを積極的に取り入れていく社風なので現場での改善提案なども出しやすい環境です。
- Q3. 日々の業務内容を教えてください。
-
照明装置などを搭載し十数メートル伸縮させる精密シリンダポールの製作業務を行っています。
百分の数ミリ単位のずれで装置がうまく作動しなかったりと、繊細な作業を要する場面もありますが製品として出荷され、お客様の用途に合わせて活躍している姿を見ると喜びを感じます。
INTERVIEW 02
島 正勝 / 組立（電気系）
- Q1. 転職のきっかけを教えてください。
- 以前の職場で経験した技術やスキルなどを活かせる会社だったため、当社に転職することにしました。
- Q2. サンマックスはどんな会社ですか？
-
水圧で作動する特殊なシリンダーを製造しています。
また、シリンダーの信頼性の向上を目指して、日々研究開発に勤しんでいる会社です。 - Q3. 日々の業務内容を教えてください。
- 部品製造や製品の組立、また設計・改善・改良・修理など幅広い業務に携わっています。
INTERVIEW 03
安藤 幸治 / 機械加工
- Q1. 転職のきっかけを教えてください。
-
以前の職場も、当社のような規模の大きくない会社でした。大きな不満もなく8年ほど働いておりましたが、当社で働いていた友人に当時声をかけてもらい入社することにしました。
当社で働き始めて今年で29年になります。 - Q2. サンマックスはどんな会社ですか？
-
部品の下請仕事をする会社ではなく、メーカーなので、部品加工や組立時に少し応用を効かせることができます。
標準品以外の新しい製品製造にも積極的にチャレンジしています。 - Q3. 日々の業務内容を教えてください。
- 普通旋盤・NC旋盤・NCフライス盤・穴あけ作業によるボール盤・ネジキリ盤、機械全般で発生する部品の加工。外注からの部品納入の検査。図面完成後に材料の手配をしたりしています。
中途採用の募集要項
ESSENTIALS| 募集職種 | 技術職（フィールドエンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 営業、役職、家族、通勤、時間外勤務手当、他 |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間） |
| 休日休暇 |
土曜、日曜、祝日 お盆、年末年始、永年勤続、慶弔、その他特別休暇あり |
| 保険 | 各種社会保険完備 |
| 福利厚生 |
退職金制度、従業員奨学金、貸付金、 慶弔金、寮・社宅借上制度、育児の為の勤務時間短縮制度 |
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採用情報 RECRUITMENT
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